반응형 복지제도3 7월부터 새로 생긴 정부지원 바우처. 중장년, 청년 포함 소득관계 없이 누구나!! 오늘은 40세에서 64세에 해당하는 중장년층과 13세에서 34세에 해당하는 청년층을 위한 새로운 복지제도를 소개하려고 합니다. 이 제도는 연소득 기준이 없어 중산층 이상을 포함한 국민 누구나 혜택을 받을 수 있습니다. 특히, 40대 이상의 중년층은 이전까지 정부의 복지제도에서 가장 소외되어 왔는데, 이번 제도는 이들을 위한 것으로 더욱 의미가 있습니다. 실제로 해당 연령대에 속하지 않더라도, 이번 정부에서 새롭게 시작하는 복지 서비스이므로 미리 알아두시면 좋을 것입니다. 2023.07.13 - [복지알림] - 모르면 손해봅니다. 2023년 하반기부터 달라지는 제도 모르면 손해봅니다. 2023년 하반기부터 달라지는 제도 2023년 하반기부터 시행되는 일상생활 관련 제도 중에서 유용하거나 필요.. 2023. 7. 13. 모르면 손해봅니다. 2023년 하반기부터 달라지는 제도 2023년 하반기부터 시행되는 일상생활 관련 제도 중에서 유용하거나 필요한 내용 4가지를 알려드리겠습니다. 이 정보는 지하철을 자주 이용하시는 분들, 연말정산을 하는 직장인, 한 명이 60세 이상인 부부, 그리고 취업이나 재취업을 준비하시는 분들에게 도움이 될 것입니다. 첫 번째로, 하반기부터는 지하철을 이용하다가 10분 이내에 다시 승차하면 무료로 탈 수 있는 제도가 도입됩니다. 목적지를 지나친 경우, 잘못된 방향으로 탄 경우, 또는 급하게 화장실을 이용해야 할 때 승강장 내에 화장실이 없으면 잠시 하차한 후 다시 승차해야 하는 경우가 생길 수 있습니다. 이때, 추가로 기본요금을 지불해야 하는데, 이제는 10분 이내에 같은 역에서 내리고 다시 승차하면 환승으로 간주되어 추가요금이 부과되지 않습니다. 기.. 2023. 7. 13. 중소기업 복지플랫폼,직장인이라면 꼭! 신청하세요!!소상공인도 가능. 대기업 수준의 복지서비스 안녕하세요! 오늘은 일반 직장인들이 이용할 수 있는 아주 좋은 복지 제도에 대해 소개해 드리겠습니다. 저 또한 해당 복지 제도를 이용하고 있으며, 기존 제공되는 혜택들도 매우 좋습니다. 하지만 7월부터 추가로 제공되는 서비스들도 있으니 꼭 이용해 보시기를 추천드립니다. 현재 우리나라의 복지는 출산 정책이나 저소득층, 청년층, 노년층에 주로 집중되어 있어서 일반 직장인들이 받을 수 있는 혜택이 상대적으로 많지 않다고 생각할 수 있습니다. 그러나 이미 중소벤처기업부와 대한상공회의소에서 일반 직장인들을 위한 복지제도인 "중소기업 복지 플랫폼"을 운영하고 있다는 사실을 알고 계셨나요? 중소기업 복지플랫폼 사이트 바로가기 실제로 복지 혜택을 받을 수 있는 직장인들이 많은데도 아직 잘 모르시거나 가입 요건이나 절차.. 2023. 7. 13. 이전 1 다음 반응형
